2 november 2026
In de beweging van zorg naar gezondheid spelen regionale domeinoverstijgende samenwerkingsverbanden (DSV’s) een cruciale rol. Het RIVM werkt aan een lerende evaluatie, om te leren van kennis en ervaring van DSV’s. In 2026 nodigden ze vier DSV’s uit voor een focusgroep. Kenmerkend voor deze DSV’s is dat ze in een eerdere vragenlijst hadden aangegeven enige verandering in werkwijzen, cultuur en samenwerking te zien. De Alliantie Positieve Gezondheid Zuid-Holland Noord – Samen voor een gezonder Zuid-Holland Noord: Positieve Gezondheid in elke stap! deed mee aan een van die focusgroepen.
Ze laten zien hoe een gedeelde visie kan uitgroeien tot een concrete verandering in werkwijzen, cultuur en samenwerking.
Binnen de Alliantie is de afgelopen jaren een duidelijke verschuiving zichtbaar: aangesloten organisaties werken steeds meer vanuit het gedachtegoed Positieve Gezondheid. Niet alleen vanuit een gedeelde ambitie, maar ook omdat zij de meerwaarde ervan in de praktijk ervaren. Tijdens leerateliers en bijeenkomsten kunnen bestuurders, beleidsmakers, beroepskrachten en inwoners samen leren en reflecteren. Dat draagt bij aan een cultuur waarin gezondheid breder wordt gezien dan zorg alleen.
Een deelnemer verwoordde het treffend:
‘Je wordt even gedwongen om zelf die reflectie te doorleven, en dan heb je ook nog de uitwisseling en het ontmoeten.’
Door deze gezamenlijke ervaringen ontstaat een gedeelde taal en een gedeeld perspectief. Bestuurders ontmoeten elkaar jaarlijks ‘als mens’, waardoor onderling vertrouwen groeit.
De Alliantie vervult een dubbele rol: faciliterend én legitimerend. Het biedt een platform voor uitwisseling, inspiratie en netwerkvorming. Tegelijkertijd geeft het organisaties de legitimiteit om intern stappen te zetten die passen bij Positieve Gezondheid. Dat maakt het makkelijker om tijd vrij te maken, nieuwe werkwijzen uit te proberen en collega’s mee te nemen.
De ervaringen laten zien dat transformatie begint bij mensen: door elkaar te ontmoeten, samen te leren en ruimte te creëren voor nieuwe perspectieven. Tegelijkertijd vraagt het vertalen van een gedeelde visie naar de praktijk doorlopend aandacht. Domeinoverstijgend samenwerken is niet vanzelfsprekend en vraag tijd, vertrouwen en ruimte om te experimenteren en te leren.
Dat is ook waar binnen het project Verder bouwen met de Alliantie Positieve Gezondheid ZHN aan wordt gewerkt: samen onderzoeken wat de beweging verder helpt, wat nog aandacht vraagt en hoe de samenwerking duurzaam kan worden versterkt.
Voor het gehele RIVM rapport zie Samen werken aan de beweging van zorg naar gezondheid en welzijn. Derde meting voor de monitoring van het IZA en van het GALA | RIVM
© 2026 awpg Lumens. Alle rechten voorbehouden / Disclaimer / Privacy / Realisatie: Lemon